Powiat opolski: ile zarabiają samorządowcy

11.973 zł. Tyle od grudnia, co miesiąc trafiać będzie do kieszeni burmistrza Opola Lubelskiego. W środę na sesji radni podjęli uchwałę ustalającą nowe wynagrodzenie dla włodarza miasta. Wzrosło ono o 673 zł. – Burmistrz mówił nam, że nie widzi konieczności zmiany jego wynagrodzenia (od red. dotychczas wynosiło ono 11.300 zł). Jednak biorąc pod uwagę widoczne efekty jego pracy, jego aktywność, wdrażanie wielu zadań z wykorzystaniem środków zewnętrznych uznaliśmy, że tą pracę trzeba w jakiś sposób uhonorować – tłumaczy Jan Goldman, przewodniczący Rady Miejskiej w Opolu Lubelskim. W naszym rankingu najlepiej zarabiających samorządowców powiatu opolskiego Dariusz Wróbel plasuje się na trzecim miejscu. Więcej od niego zarabia tylko burmistrz Poniatowej i starosta opolski.

Na progu nowej kadencji burmistrz Poniatowej Lilla Stefanek, może pochwalić się miesięcznym wynagrodzeniem wynoszącym 12 tys. zł. To całkiem ładna kwota, biorąc pod uwagę, że na początku pierwszej kadencji (2006r.) zarabiała 8 tys.zł. W ciągu czterech lat jej wynagrodzenie wzrastało. W prowadzonym przez gminę Biuletynie Informacji Publicznej nie ma uchwały (z dnia 27 czerwca 2008 r.) dotyczącej wynagrodzenia jakie pobierała burmistrz Stefanek przed tegoroczną podwyżką. Nie udało nam się także dowiedzieć, o ile podnieśli radni jej pensję tuż po wygranych wyborach. Przewodnicząca Rady Miejskiej, mimo, że umówiła się z nami w czwartek na rozmowę nie odbierała telefonu i nie oddzwoniła do nas.

Niekwestionowanym liderem jeśli chodzi o zarobki jest starosta opolski. Na ostatniej sesji radni podnieśli jego wynagrodzenie o 1.390 zł. Teraz na konto Zenona Rodzika wpływać będzie każdego miesiąca 12.540 zł.

Wójtowie gmin wiejskich dwucyfrowych poborów nie mają. Choć ich zarobki do niskich też nie należą, ale nie przekraczają one progu 10 tys. zł. Póki co tylko radni z Chodla nie zmienili gaży swojemu wójtowi. Najsłabiej zarabiającym samorządowcem w powiecie opolskim jest wójt gminy Łaziska. Zygmunt Pyć dostaje 8.740 zł.

Co sądzą mieszkańcy powiatu o zarobkach samorządowców? – Ja na takie pobory muszę pracować prawie cały rok. Dostałem ofertę z urzędu pracy. 1317 zł miesięcznie. I o czym tu mówić. Moja cała rodzina musi z tego wyżyć – nie kryje rozgoryczenia pan Waldek z Karczmisk. I jeszcze inny głos pani Marii, emerytki z Chodla: mam dobrą emeryturę i nie zazdroszczę nikomu, ale wynagrodzenia samorządowców to już lekka przesada. Każdy zgodzi się z tym, że są osobami publicznymi, że powinni mieć więcej. Ale nie aż tyle. Myślę, że wystarczy im 7 czy 8 tys. Bo jak widać to oni zawyżają średnią krajową.

NASZ RANKING. Zobacz ile (brutto) zarabiają samorządowcy z powiatu opolskiego.

1. Zenon Rodzik, starosta opolski: 12.540 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze - 6 tys.zł; dodatek za staż pracy – 1200 zł; dodatek funkcyjny – 2100 zł; 40% dodatek specjalny – 3.240 zł

2.Lilla Stefanek, burmistrz Poniatowej: 12 tys. zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze - 6 tys.zł; 15% dodatek za staż pracy – 900 zł; dodatek funkcyjny – 2100 zł; dodatek specjalny – 3 tys.zł

3.Dariusz Wróbel, burmistrz Opola Lubelskiego: 11.973 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze – 6 tys.zł; 20% dodatek za staż pracy – 1200 zł; dodatek funkcyjny – 2100 zł; 33% dodatek specjalny – 2673 zł

4. Janusz Goliszek, wójt gminy Karczmiska: 9.940 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze – 5.450 zł; dodatek za staż pracy – 1.090 zł; dodatek funkcyjny – 1.800 zł; dodatek specjalny – 1600 zł

5. Grzegorz Kapica, wójt gminy Józefów nad Wisłą: 9.625 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze – 5.000zł; 20% dodatek za staż pracy – 1000 zł; dodatek funkcyjny – 1900 zł ; dodatek specjalny - 1725 zł.

6. Grzegorz Teresiński, wójt gminy Wilków: 9.232 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze – 5.200 zł; 16% dodatek za staż pracy – 832 zł; dodatek funkcyjny – 1.800 zł; dodatek specjalny – 1.400 zł

7.Jan Majewski, wójt gminy Chodel: 9.040 zł
W tym wynagrodzenie zasadnicze – 5 tys. zł; 20% dodatek za staż pracy – 1000 zł; dodatek funkcyjny – 1700 zł ; dodatek specjalny – 1340 zł.

8. Zygmunt Pyć, wójt gminy Łaziska: 8.740 zł
W tym: wynagrodzenie zasadnicze – 4.700 zł; 20% dodatek za staż pracy – 940 zł; dodatek funkcyjny – 1800 zł; 20% dodatek specjalny – 1300 zł